Tentang Tabungan Pegawai

Tabungan Pegawai adalah tabungan yang memiliki fitur hampir sama dengan tabungan biasa, yang diperuntukkan bagi pegawai/anggota suatu perusahaan/lembaga/asosiasi/organisasi profesi yang menjalin kerjasama dengan Bank yang bersangkutan yang berfungsi sebagai sarana tabungan, kartu identitas pegawai/anggota. Tabungan Pegawai juga biasanya merupakan bagian dari kerjasama payroll antara suatu lembaga/asosiasi/organisasi profesi dengan bank terkait.

Tabungan Pegawai memiliki keunggulan tersendiri dibandingkan dengan produk keuangan lainnya. Secara umum, seluruh Tabungan Pegawai yang beredar di pasar memiliki keunggulan yang tidak jauh berbeda. Beberapa keunggulan Tabungan Pegawai di antaranya

  • Bebas biaya administrasi bulanan
  • Pembukaan rekening pegawai akan dilakukan secara kolekif oleh pihak perusahaan dengan mengumpulkan seluruh data karyawan yang akan diberikan tabungan pegawai
  • Dengan memiliki Tabungan Pegawai, karyawan bersangkutan akan memiliki peluang yang lebih besar untuk memperoleh pinjaman (kredit rumah, kredit perorangan, atau kredit kendaraan) dari bank penyedia layanan payrollnya
  • Jika pegawai mengajukan pinjaman tersebut diatas biasanya akan mendapatkan bunga yang lebih rendah dari pinjaman umum

Secara umum seluruh produk Tabungan Pegawai yang beredar di pasaran memiliki fitur dan memberikan manfaat yang tidak saling berbeda. Fitur dan manfaat dari memiliki Tabungan Pegawai yaitu :

  • Tabungan Pegawai/Tabungan Anggota memberikan Kartu Pegawai/Kartu Anggota suatu perusahaan, lembaga, asosiasi, dan organisasi yang dapat digunakan sebagai kartu identitas
  • Dengan memiliki kartu pegawai/anggota sebagai kartu identitas, akan membuat pegawai merasa memiliki/bangga terhadap institusi/perusahaan
  • Kartu pegawai/anggota dapat digunakan untuk berbagai macam kebutuhan dan dapat bertransaksi di ribuan jaringan ATM, ATM Bersama, dan Link serta fasilitas yang disediakan oleh Bank yang bersangkutan
  • Digunakan sebagai rekening gaji karyawan

Besaran bunga untuk jenis Tabungan Pegawai bervariasi tergantung kesepakatan antara perusahaan/lembaga/asosiasi/organisasi profesi dengan bank terkait dan dituangkan dalam suatu perjanjian kerjasama.

Tidak semua perusahaan memberikan Tabungan Pegawai bagi karyawannya. Hanya perusahaan yang bekerjasama dengan Bank tertentu saja yang memberikan fasilitas tersebut.

Biasanya Tabungan Pegawai diberikan dari perusahaan kepada pegawainya untuk memudahkan proses payroll gaji bulanan. Perusahaan yang memberikan fasilitas ini adalah perusahaan yang bekerjasama dengan bank tertentu.

Biaya yang diperlukan untuk dapat membuka Tabungan Pegawai berbeda-beda untuk setiap Bank. Namun secara umum biaya yang diperlukan hanya biaya pengelolaan rekening.

Syarat pengajuan Tabungan Pegawai pada masing-masing bank tentu berbeda. Akan tetapi, pada umumnya bank memberikan persyaratan yang sama yaitu setiap calon nasabah yang ingin membuka rekening Tabungan Pegawai, yaitu calon nasabah perlu menyerahkan fotokopi identitas diri (KTP/SIM/Paspor) dan mengisi formulir pendaftaran. Selain itu, setiap bank akan memberikan persyaratan tentang setoran awal (minimal) serta saldo minimal yang harus disisakan dalam Tabungan Pegawai. Saldo minimal ini diperlukan apabila Tabungan Pegawai akan ditutup, maka terdapat saldo yang akan digunakan untuk membayar biaya administrasi penutupan Tabungan Pegawai.

Setiap jumlah simpanan dalam rekening Tabungan Pegawai akan dilindungi oleh pihak bank bersangkutan bersama dengan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sehingga produk Tabungan Pegawai termasuk salah satu produk keuangan yang bebas resiko.

Selain tabungan pegawai, berikut ini adalah beberapa jenis produk tabungan lain yang tersedia sesuai kebutuhan dan jenisnya di cermati.com:

Cermati.com berkomitmen untuk melindungi dan merahasiakan data pribadi Anda. Seluruh data atau informasi yang Anda masukkan selama proses pengajuan dilindungi menggunakan teknologi enkripsi dan keamanan termutakhir sehingga terlindungi dengan baik.

Agar keamanan data pribadi Anda tetap selalu terjaga, berikut beberapa tips dan hal yang perlu diperhatikan:

  • Jangan Sembarangan Memberikan Informasi Pribadi
    Jangan pernah sembarangan memberikan informasi pribadi kepada siapapun di luar situs Cermati. Data pribadi yang dimaksud antara lain adalah informasi pribadi, sandi (password), KTP, Foto Selfie, NPWP, dll.
  • Jaga Kerahasiaan Kode OTP
    Jangan memberikan kode OTP yang masuk melalui SMS / e-mail kepada siapapun termasuk pihak-pihak yang mengatasnamakan diri sebagai Cermati.
  • Jangan Berkomentar Sembarangan
    Jangan pernah mempublikasikan data pribadi Anda di kolom komentar media sosial manapun agar tetap aman.
  • Waspada Terhadap Akun Media Sosial Palsu
    Hati-hati terhadap segala informasi yang diberikan oleh akun palsu yang mengatasnamakan diri sebagai Cermati. Berikut akun media sosial cermati yang terverifikasi:
  • Gunakan Aplikasi Resmi Cermati di Play Store
    Unduh aplikasi resmi Cermati melalui Play Store. Hindari mengunduh aplikasi Cermati dari website atau link lain selain dari Google Play Store.
  • Waspada Terhadap Link Mencurigakan
    Website resmi Cermati hanya bisa diakses pada domain https://www.cermati.com/. Mohon hati-hati apabila Anda menerima pesan atau informasi dari seseorang untuk mengakses/mengklik link tertentu di luar website atau akun media sosial resmi Cermati.
  • Perhatikan Alamat E-mail Resmi Cermati
    Penyampaian informasi promo, pengajuan, dan informasi lainnya via e-mail hanya dilakukan lewat alamat e-mail resmi Cermati berikut ini:
    • @cermati.com
    • @newsletter.cermati.com
    • @info.cermati.com
    Abaikan apabila menerima e-mail lain dengan alamat berbeda yang mengatasnamakan diri sebagai pihak Cermati.
  • Selalu Perbarui Sandi Akun Cermati Anda
    Supaya akun tetap aman, perbarui sandi akun Cermati Anda setiap 3 bulan sekali. Pembaruan sandi bisa dilakukan melalui menu akun saya dan pilih ganti kata sandi. Apabila lalai atau merasa akun Anda tidak aman, segera lakukan pergantian sandi akun Cermati Anda supaya akun tetap aman.